Un atelier RH organisé en partenariat avec l’ARACT Hauts-de-France

Découvrez pourquoi et comment mettre en œuvre une politique de formation efficiente pour vos collaborateurs seniors
avec l’ARACT Hauts-de-France. 

Que ce soit en terme de transmission ou de sauvegarde de compétences ou encore dans une perspective de changement organisationnel, la formation des seniors peut se présente rcomme une stratégie d’amélioration de la performance de l’entreprise. 

Cet atelier vise à se questionner sur les enjeux inhérents à la formation des séniors et à apporter des éléments de repères sur les conditions de sa mise en oeuvre.