Actualités

La compétence digitale semble être la plus évidente. S’y’ajoutent des compétences comportementales appelées « Soft Skills » qui seront indispensables pour toute entreprise et collaborateur.trice.

A partir d’aujourd’hui, MobiliMEL, met en place un nouveau service pour favoriser la mobilité des personnes en démarche d’insertion : « les trajetteurs ».

Leur mission ? assurer l’accompagnement physique dans les transports en commun pour les publics en recherche d’emploi, d’orientation, de formation…

DECATHLON, MONDIAL RELAY, le CENTRE OSCAR LAMBRET, ALTEREOS, LMH, SARBEC COSMETICS…
ont déjà signé la charte.
Rejoignez-les !

Création de 5 600 emplois entre décembre 2018 et décembre 2019 sur l’arrondissement de Lille.
Mais la crise sanitaire est passée par là et la tendance s’inverse au second trimestre 2020.

Diagnostic territorial, benchmarking, mise en place d’un conseil en mobilité, création d’un site web unique en son genre en France, etc. Depuis 4 ans, Compétences et Emplois travaille sur la Mobilité. Découvrez pourquoi, ce que nous avons réalisé et ce qui nous reste à faire.

Notre dernier bulletin sur la demande d’emploi est sorti avec les chiffres au 30 juin 2020. +1,3% de demandeurs d’emploi de catégorie ABC, +9% pour la catégorie A, sans aucune activité.

Pourquoi travaillons-nous sur l’emploi des seniors ? Qu’avons-nous réalisé depuis 4 ans ? Que reste-t-il à faire ? Quels partenariats pouvons-nous nouer ?

Sur saisine du Sénat, le Conseil Economique, Social, et Environnemental (CESE) a produit en juin 2020 un rapport sur « la prévention et la réduction du chômage de longue durée dans une perspective d’action territoriale ».

Même si l’évolution annuelle des chiffres de la demande d’emploi semble positive, on remarque les premiers
effets de la crise économique qui se profile lorsqu’on se
focalise sur l’évolution trimestrielle entre le 4ème trimestre 2019 et le 1er trimestre 2020.